問題詳情

23. 當團隊成員越來越多的時候,隊上個人的表現會隨之下降,這時候我們稱它為?
(A)林格曼(Ringelmann effect)效應
(B)團體動力
(C)團隊凝聚力
(D)社會不協調

參考答案

答案:A
難度:簡單0.774
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用户評論

正取~】評論

Ringlemann 效應 動機流失 (...

Snail Chen】評論

拔河遊戲人愈多動力愈低他發現參與的人數愈多,整體的力量並沒有隨之而增加,反而每個人付出的力氣愈少,並沒有達到預期的「累加」效果。也就是說,在團體中,愈多人合作就愈容易有人偷懶,愈容易有人混水摸魚,不用付出努力卻能坐享其成。另一方面,在一個團體中,個人就算付出很多努力,也較難得到注視或應得的酬勞。因此,團體行動往往比單獨行動怠慢,這個現象稱為「林格曼效應」(Ringelmann Effect),又稱為「社會懈怠」(Social Loafing)或「搭順風車問題」(Free Rider Problem)。

譯霆】評論

林格曼效應:指在群體合作任務中,隨...