【唐唐】評論
35 下列對於組織結構分化（differentiation）的敘述，何者最正確？ (A)組織結構分化主要是因為專業分工的需求，無關組織規模大小 (B)垂直的分化又稱為分部化或部門化 (C)為因應組織愈趨複雜而進行組織分工的具體表現 (D)透過水平的分化，組織可以強化其層級節制體系
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44 組織結構的垂直分化，具體表現在： (A)層級節制的體系(B)部門單位的設置(C)組織策略的制定(D)領導風格的類型
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下列關於組織結構分化的敘述，何者正確？ (A)規模較小的組織中無分工現象 (B)當組織越趨複雜時，分工的程度越明顯 (C)平行的分化，建立了組織的層級節制體系 (D)平行分化是依各人工作的寬廣度而產生，越高的職位就具有越大的寬廣度
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下列關於組織結構分化的敘述，何者正確？ (A)規模較小的組織中無分工現象 (B)當組織越趨複雜時，分工的程度越明顯 (C)平行的分化，建立了組織的層級節制體系 (D)平行分化是依各人工作的寬廣度而產生，越高的職位就具有越大的寬廣度
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35 下列對於組織結構分化（differentiation）的敘述，何者最正確？ (A)組織結構分化主要是因為專業分工的需求，無關組織規模大小 (B)垂直的分化又稱為分部化或部門化 (C)為因應組織愈趨複雜而進行組織分工的具體表現 (D)透過水平的分化，組織可以強化其層級節制體系
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下列關於組織結構分化的敘述，何者正確？ (A)規模較小的組織中無分工現象 (B)當組織越趨複雜時，分工的程度越明顯 (C)平行的分化，建立了組織的層級節制體系 (D)平行分化是依各人工作的寬廣度而產生，越高的職位就具有越大的寬廣度
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35 下列對於組織結構分化（differentiation）的敘述，何者最正確？ (A)組織結構分化主要是因為專業分工的需求，無關組織規模大小 (B)垂直的分化又稱為分部化或部門化 (C)為因應組織愈趨複雜而進行組織分工的具體表現 (D)透過水平的分化，組織可以強化其層級節制體系
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下列關於組織結構分化的敘述，何者正確？ (A)規模較小的組織中無分工現象 (B)當組織越趨複雜時，分工的程度越明顯 (C)平行的分化，建立了組織的層級節制體系 (D)平行分化是依各人工作的寬廣度而產生，越高的職位就具有越大的寬廣度