問題詳情

5 康乃爾大學莫金遜（A. Mogensen）1933 年提出下列何者，可以用來發現組織問題並據以找尋問題解決途徑？
(A)目標管理（Management by Objective）
(B)工作簡化（Work Simplification）
(C)無缺點計畫（Zero Defect Program）
(D)計畫評核術（Program Evaluation and Review Technique）

參考答案

答案：B
難度：適中0.523067
統計：A(427),B(2551),C(808),D(1091),E(0)

用户評論

【我愛阿，阿愛我】評論

泰勒及吉布萊茲的「時間與動作研究」後來經由許多學者專家加以發揚光大，到了1930年時，美國康奈爾大學的莫根生教授（A.H. Mogensen）對傳統的工作分析注入了新的觀念，將「時間研究」及「動作研究」推廣應用於其他工作上，就稱為「工作簡化」，其主要目的在使工作分析不僅可適用於工廠，還可施行於各類型

【107地特五等一班行政上榜】評論

~~整理以上~~(A)目標管理（Management by Objective）(簡稱MBO)最早由學者杜拉克(Drucker)於1954年在其成名鉅著「管理實務」一書中提出。主張“目標管理和自我控制”，有了目標才能確定每個人的工作。(B)工作簡化（Work Simplification） 發揚泰勒及吉布萊茲的「時間與動作研究」。康乃爾大學莫金遜（A. Mogensen）1933 年提出，運用有系統的技術與方法 ，來分析工作，以發現缺點，並將以剔除、簡化等，以達增進工作效率之目的(C)無缺點計畫（Zero Defect Program） 菲利浦·克勞斯比（Crosbyism）在1960年初提出。主張企業要求全體工作人員“從開始就正確地進行工作”。以“缺點等於零為最終目標。(D)計畫評核術（Program Evaluation and Revi...