問題詳情

性別工作平等法規定女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日。此生理假之請假日數併入何種假別計算？
(A)家庭照顧假
(B)事假
(C)病假
(D)產假

參考答案

答案：C
難度：非常簡單0.953216
統計：A(1),B(14),C(326),D(1),E(0)

用户評論

【邱清泉】評論

第 14 條女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。