問題詳情
【題組】38.下列哪些人的雇主作法，符合上述法規的相關規定？ 甲：「我本來當空姐，因為懷孕公司要求我轉任地勤，薪水比當空姐時少了好多喔！」 乙：「老闆強迫我陪他去跟客戶應酬，我不想去就被解雇了，所以我現在失業中。」 丙：「唉！老闆說企劃案要寫完才能回家，這兩個月來我每天待在公司的工作時間都超過 12 小時了。」 丁：「最近景氣不好老闆叫我們放『無薪假』，大家知道老闆有難處，所以也都同意配合，共度難關。」 戊：「我工作的餐廳假日最忙，老闆就找了幾位高職生來打工，他們從早上 10 點工作到晚上 10 點，真是耐操啊！」
(A)甲丙
(B)乙丁
(C)甲丁
(D)乙戊。
參考答案
答案：C
難度：簡單0.857143
統計：A(6),B(2),C(54),D(1),E(0)
用户評論
【【站僕】摩檸Morning】評論
原本題目:※37-38 為題組：◎勞資雙方本為《民法》之僱傭關係，然而在勞方處於弱勢之保障基礎，國家訂定《勞動基準法》以強制介入私人契約。然而就讀高中的小林帄時在學校附近的早餐店打工，老闆要求小林每天必頇工作 2 個小時，但僅願意支付給小林每小時 80 元，此薪水低於《勞動基準法》的規定。【題組】38.下列哪些人的雇主作法，符合上述法規的相關規定？甲：「我本來當空姐，因為懷孕公司要求我轉任地勤，薪水比當空姐時少了好多喔！」乙：「老闆強迫我陪他去跟客戶應酬，我不想去就被解雇了，所以我現在失業中。」丙：「唉！老闆說企劃案要寫完才能回家，這兩個月來我每天待在公司的工作時間都超過 12 小時了。」丁：「最近景氣不好...