問題詳情
17.求
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參考答案
答案：A
難度：適中0.581006
統計：A(104),B(34),C(22),D(2),E(0)
用户評論
【Tina Tu】評論
(A)臨時性的工資也是工資,並不以經常性為最核心標準.(B)民§487→僱用人受領勞務遲延者，受僱人無補服勞務之義務，仍得請求報酬。故可知無工作亦得請求報酬
【五色幸運草】評論
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1010013003621