【七里唦】評論
(A)受雇人於職務上完成之著作，除契約另有約定外，以該受雇人為著作人 (O)著作權法 第11條（受僱人之著作權歸屬）受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。 (B)著作人為獨立創作，未接觸參考他人先前之著作，如恰巧有與他人著作高度相似，非屬侵權，仍受保護(O) 最高法院判決：按著作權所保護者，為著作人獨立創作之作品，兩作品祇其均來自獨立之表達而無抄襲之處，縱相雷同，亦僅巧合而已，仍均受著作權法之保護。https://www.tipo.gov.tw/ct.asp?xItem=203055&ctNode=6982&mp=1(C)著作權法之保護範圍，不及於其所表達之思想、概念、原理或發現 (O)著作權法 第10條之1（著作權之表...