問題詳情

5.勞動基準法第84條之1規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?
(A)完全不受限制
(B)無例假與休假
(C)不另給予延時工資
(D)勞雇間應有合理協商彈性。

參考答案

答案:D
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

用户評論

【用戶】Gavin

【年級】國三上

【評論內容】第84條之1(另行約定之工作者)  經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。   一、監督、管理人員或責任制專業人員。   二、監視性或間歇性之工作。   三、其他性質特殊之工作。   前項約定應以書面為之,並應參考本法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉。