問題詳情

104、员工个人绩效差距分析必须将重点放在()。
(A)工作背景
(B)工作者
(C)工作结果
(D)工作者行为
(E)结果反馈

參考答案

答案：A,B,C,D,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)