【用戶】historyking p

【年級】博二下

【評論內容】原本題目:48.矩陣式組織乃是一種結合理性與感性的有用設計，惟在運用之後，卻又容易導致下列那一 種不良之結果？(A)專才難找 (B)不易解散既有之結構 (C)無法解決跨單位之重大事宜 (D)雙重忠誠的困境。(答案D)修改成為48.矩陣式組織乃是一種結合理性與感性的有用設計，惟在運用之後，卻又容易導致下列那一 種不良之結果？(A)專才難找 (B)不易解散既有之結構 (C)無法解決跨單位之重大事宜 (D)雙重忠誠的困境。

【用戶】107正式教師

【年級】大二上

【評論內容】矩陣制組織結構目錄[隱藏]1 什麼是矩陣制組織結構？2 矩陣制組織的特點3 矩陣結構的優點4 矩陣結構的缺點5 矩陣結構的適用範圍6 組織結構的案例分析6.1 案例一：IBM矩陣式的組織結構[1]7 相關條目8 參考文獻[編輯]什麼是矩陣制組織結構？　　矩陣式組織(matrix organization)即“在一個機構之機能式組織型態下，為某種特別任務，另外成立專案小組負責，此專案小組與原組織配合，在型態上有行列交叉之式，即為矩陣式組織。”在組織結構上矩陣式組織可以將企業中各個辦事處更有效的結為一體，矩陣組織結構可以解放各個職能部門經理間的限制，以達到職能部門經理間更好就資源進行全面的溝通。其次矩陣式組織可以幫助企業暫時減少員工招聘的...