問題詳情
10. 將
寫成標準分解式= (10)
參考答案
答案：D
難度：簡單0.879581
統計：A(6),B(5),C(6),D(168),E(0)
用户評論
【Kaoly Yan】評論
績效考核的功能說明如下:1.促使主管與部屬之間的溝通,2.評估目標達成程度,3.協助員工改善績效,4.提供員工賞罰管理決策上的參考,5.協助人力資源規劃的進行,6.提供資訊以擬訂員工訓練或發展方案內容,7.拔擢優秀人才及培養領導幹部.
【小日丙】評論
較不好記的:1.促使主管與部屬之間的溝通5.協助人力資源規劃的進行