【用戶】rabbittsai270
【年級】大二下
【評論內容】[優點] :. 依層級節制原理，上下之間的關係可達到指揮運如和命令貫徹，之金字塔結構!![缺點]:易造成”陽奉陰違”!!. 1.由於分工明確 .法令規章完備，工作方面和人員的權責都有明確的規定，故不會發生各自為政或事權不清的弊端。[缺點] : 造成[本位主義]. 2. 機關辦事完全無人情化的對事不對人，可破除情面以消營私舞弊。[缺點]:造成機械心態。.3.人員的選用都依專長和能力而定，可以使工作效率提升並且使機關的業務達到高度專業化。 [缺點]:枯燥乏味.4.良好的待遇和工作保障可使工作人員的工作績效提升。[缺點]: 失去奮鬥精神˙忽略服務對象.[限制] : 1.過分強調機械性的正式組織層面而忽略組織動態面。.2.目標錯置...