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• 27. 在下列哪個創業階段中，創業家應該將重心放在擬定公司在市場之定位，並隨時依據環境狀況進行策略活動調整？(A)創業階段(B)創業前階段(C)晚期成長階段(D)以上皆非
• 9. 目標管理的執行通常會經歷 1.目標設定；2.年度考核；3.工作晤談；4.績效晤談，請問下列四個階段順序何者正確？(A)1234(B)1342(C)1243(D)1423
• 10. 關於轉型式領導（transformational leadership）敘述，下列何者為非？(A)轉型式領導者會將注意力置於對個別員工的需要及關心上(B)轉型式領導者會鼓勵、喚醒及激勵部屬，以
• 22. 下列有關加熱殺菌的敘述，何者錯誤？(A) 罐裝或瓶裝食品的加熱殺菌條件，也就是加熱時間與溫度決定的基準，主要是以能殺滅引起罐頭中毒的肉毒桿菌孢子做為標準(B) 巴斯德殺菌法 ( P steur
• 11. 以下有關組織文化的實質內涵，何者敘述為非？(A)當組織為扁平式組織時，組織文化的創新性會比較低(B)如果組織的獎酬制度與組織目標密切連結，會讓組織文化的產出導向增強(C)組織中愈強調競爭，則組
• 23. 下列有關食品添加物的敘述，何者正確？ ① 去水醋酸 ( 鈉 屬於漂白劑，可使用於脫水蔬果類及糖漬果實、蝦類及貝類等製品 ② 亞硫酸鈉 ( 無水 ) 屬於保色劑，可使用於肉製品及魚肉製品 ③ 過
• 12. 下列何項敍述符合期望理論（expectancy theory）的主張？(A)員工視工作如休息與遊戲一樣自然，且會主動擔負責任(B)員工需求可分為低層次與高層次(C)個人努力、績效、報酬與目標之
• 13. 下列何者非為影響決策程序進行的其中一種因素？(A)決策結果(B)決策情境(C)決策風格(D)決策模式
• 14. 下列哪一比率是用來衡量短期償債能力？(A)存貨周轉率(B)流動比率(C)負債比率(D)每股盈餘
• 15. 何者是從組織高層到基層的一條連續性的職權關係，它明確指出誰該向誰報告？(A)指揮鏈(B)權威(C)責任(D)指揮權統一原則
• 16. 有許多專業工作，組織新成員在養成過程或學校教育中便經歷過的社會化過程，稱之為？(A)職前期社會化階段(B)在職期社會化階段(C)接觸期社會化階段(D)蛻變期社會化階段
• 17. 迪士尼樂園的新進員工在剛上班的頭兩天，整天都在觀看影片和聆聽演講，以便了解公司對員工做事的期許，此為哪個階段的社會化歷程？(A)接觸期社會化階段(B)蛻變期社會化階段(C)職前期社會化階段(D
• 18. 根據豪斯與米契爾 （House and Mitchell） 提出的路徑目標理論（path-goal theory），領導者在制訂決策時會徵詢部屬的意見，作為決策的參考，請問此屬於那一種領導類型
• 20. 在組織中重複出現、用來表達和強化組織關鍵價值的活動，是組織文化中的哪一項展現形式？(A)符號象徵(B)語言(C)故事(D)儀式
• 21. 路徑目標理論（path-goal theory）指出當領導者採指導型領導時，在何種情況下，員工會有較高的員工滿意度？(A)部屬認知能力高時(B)當工作結構化程度低時(C)產生群體衝突時(D)部
• 22. 以下敘述何者正確？(A)創新意指將現有的事物以不同的組合方式連結起來(B)創意是將創新變成有價值的產品或服務(C)流程再造是管理創新的一種(D)當創新過程進入成長期或成熟期，此時企業發展產品創
• 23. 決策者充分瞭解其目標，也就是對自己的需求及價值很清楚。此說明下列何者？(A)決策者理性(B)決策程序理性(C)決策資訊理性(D)以上皆是
• 24. 下列有關雙因子理論（two factor theory）的敍述，何者正確？(A)缺乏激勵因素，員工會對工作不滿意(B)良好的維生因素可以提高員工對工作的滿意度(C)良好的激勵因素可以消除員工對
• 25. 下列有關溝通的類型敘述，何者為非？(A)「組織」溝通當然不包含「人際」溝通(B)「組織溝通」指組織成員或部門間對內與對外的相互溝通(C)「人際溝通」指二個個人之間的溝通(D)溝通的類型可分為「
• 26. 費德勒（Fiedler）提出的權變模式（contingency model）指出？(A)領導效能決定情境因子(B)情境因子決定領導效能(C)領導型態決定部屬效能(D)部屬效能決定領導型態
• 27. 工作特徵模式（job characteristics model）所指的工作整體性，其意義為？(A)員工能獲知工作進展的程度(B)員工在工作內容與進度上可自由、獨立安排(C)工作需要從頭到尾完
• 28. 關於溝通障礙的克服，下列何者為非？(A)避免在溝通中加入情緒(B)使用對方容易瞭解的語言(C)保持雙向溝通(D)負面回饋不會受到重視
• 29. 組織內不同單位或部門之間的溝通，而此溝通活動的發訊者與收訊者在組織中的地位或層級（Organizational level）相同或大致相似，稱之為？(A)扁平溝通(B)水平溝通(C)垂直溝通(
• 30. 組織結構偏向採用有機式組織的因素？(A)生產技術變動少(B)組織規模較大(C)組織訂定成本領導策略(D)環境不確定性大
• 31. 「不同的人對於相同的刺激或訊息會產生不一樣的知覺，因而造成個人溝通障礙」稱之為？(A)刻板印象(B)語意差異(C)資訊扭曲(D)資訊模糊