【敝姓謝】評論

組織位置理論：任何組織在面對市場競爭壓力下，都有可能選擇迴避競爭與不確定結果的風險。例如要法律保護，反對其他競爭者。此現象稱為組織惰性，亦即組織缺乏回應性及效率。如果長期缺乏應變能力，將面臨淘汰。西貝兒認為，第三部門的組織行為較不重視效率及回應性，使得第三部門能緩和民主政治系統之合法性困境，這也代表非營利組織的適當位置。 

【盧妍蓁】評論

非營利組織「存在的原因」，包括： 政治面(第三者政府、組織位置)。經濟面(政府失靈、市場失靈)。社會面(志願主義)「非營利組織具有不分配盈餘特性，即使消費者無法評斷服務品質與數量，也較相信非營利組織不會降低品質以追求組織利益」，請問以上敘述是以何種理論基礎來解釋非營利組織？ (A)政府失靈理論(B)市場失靈理論(C)志願失靈理論(D)第三者政府理論高普考/三四等/高員級◆行政學- 100 年 - 100年 國安五等 行政組#5830答案：B最後一句=非營利組織不會降低品質以追求組織利益 = 營利組織會降低品質以追求組織利益=造成市場失靈

【加油! 再加油!! 逆轉勝】評論

任何組織在面對市場競爭壓力之下，都有可能選擇迴避競爭與不確定結果的風險=組織位置理論 (組織惰性)