問題詳情

33 丙雇主因為求職者丁君，未繳交非屬就業所需的信用紀錄，而不予錄取。依據現行就業服務法令，此一違反規定的行為，其罰則為何？
(A)處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰
(B)處新臺幣 6 萬元以上 30 萬元以下罰鍰
(C)處新臺幣 15 萬元以上 90 萬元以下罰鍰
(D)處新臺幣 30 萬元以上 150 萬元以下罰鍰

參考答案

答案：B
難度：適中0.666667
統計：A(2),B(4),C(0),D(0),E(0)

用户評論

【cyril】評論

就業服務法第 67 條 違反第五條第二項第二款、第三款.....處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰。就業服務法第 5 條雇主招募或僱用員工，不得有下列情事：二、違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供非屬就         業所需之隱私資料。三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。

【cyril】評論

就業服務法第 67 條 違反第五條第二項第二款、第三款.....處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰。就業服務法第 5 條雇主招募或僱用員工，不得有下列情事：二、違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供非屬就         業所需之隱私資料。三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。