問題詳情

根據阿吉利斯與熊恩(C. Argyris and D. Schön)的理論，當組織成員發現組織執行實用理論的能力發生問題時，進行手段方法的改變，此種學習活動稱為：
(A)工具性學習(instrumental learning)
(B)雙圈學習(double-loop learning)
(C)再學習(deutero learning)
(D)單圈學習(single-loop learning)

參考答案

答案：D
難度：適中0.639022
統計：A(117),B(439),C(89),D(1595),E(0) #
個人：尚未作答書單：單圈學習與雙圈學習、阿吉利斯(Argyris)及熊恩(Schön) - 組織學習的層次

用户評論

【龜龜】評論

根據阿吉利斯與熊恩 ( C. Argyris and D. Schon )的理論，當組織成員發現組織執行實用理論的能力發生問題時，進行手段方法的改變，此種學習活動稱為： (A) 工具性學習 ( instrumentallearning ) (B) 雙圈學習 ( double-loop learning) (C) 再學習 ( deutero learning ) (D) 單圈學習 ( single-loop learning )  ~解析 : 阿吉利斯 ( Argyris ) 與熊恩 ( Schon ) 提出「組織學習」的「過程」有「二種型態」： 一、「單圈學習」( single-loop learning ) :屬於組織「內部」的「適應學習過程」，組織成員「評估達成目標」的「各種策略」與「手段」並予以「修正」以「達成既定組織目標」和「規範」。※ 亦即根據阿吉...

【Hong Ren Liu】評論

工具性學習不是阿吉利斯與熊恩的，是Marsick,Mezirow與Brookfield，職場上學習的型模可分為三種：1.工具性學習2.對話學習3.自我反思的學習吳瓊恩的行政學(增訂四版)P.390