【用戶】f98969

【年級】高二下

【評論內容】工作規範又稱任職資格，是指任職者要勝任該項工作必須具備的資格與條件。工作規範說明了一項工作對任職者在教育程度、工作經驗、知識、技能、體能和個性特徵方面的最低要求。(A) 至少3年行銷相關工作經驗    工作規範

【用戶】whappy501

【年級】博一下

【評論內容】於工作規範(Job specification)之內容？ 勝任工作 條件 通常在各家人力銀行可以看到工作規範 來決定是否去應徵那一份工作(A)至少3年行銷相關工作經驗(2)工作技能 3學歷4.員工特質與行為5.體力6.工作配合度

【用戶】Joyce

【年級】小三下

【評論內容】工作規範:記載工作需具備的技能、資格等員工執行工作需具備的最低條件的書面文件。常與工作說明書做比較-->工作說明書:記載工作的內容、程序、權責、環境的書面文件。(資料來源：企業管理/王毅)

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【年級】高二下

【評論內容】工作規範又稱任職資格，是指任職者要勝任該項工作必須具備的資格與條件。工作規範說明了一項工作對任職者在教育程度、工作經驗、知識、技能、體能和個性特徵方面的最低要求。(A) 至少3年行銷相關工作經驗    工作規範

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【評論內容】於工作規範(Job specification)之內容？ 勝任工作 條件 通常在各家人力銀行可以看到工作規範 來決定是否去應徵那一份工作(A)至少3年行銷相關工作經驗(2)工作技能 3學歷4.員工特質與行為5.體力6.工作配合度

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【評論內容】工作規範:記載工作需具備的技能、資格等員工執行工作需具備的最低條件的書面文件。常與工作說明書做比較-->工作說明書:記載工作的內容、程序、權責、環境的書面文件。(資料來源：企業管理/王毅)