【用戶】whappy501
【年級】博一下
【評論內容】(D) 組織文化可以用來規範成員的行為,不須強制規定即可影響員工對外界事物的看法與反應 正確組織文化(Organizational Culture)或者企業文化(Corporate Culture)是指一個組織由其共有的價值觀、儀式、符號、處事方式和信念等內化認同表現出其特有的行為模式。可以觀察到組織人員的行為規律、工作的團體規範、組織信奉的主要價值、指導組織決策的哲學觀念等等。廣義來說,大至聯合國、一個國家、民族、地方政府、政黨、工會、學生會、小至家庭、朋友等,其實都稱為「組織」。 但是大部分情況下這個概念應用於形容企業,或各種非營利組織的文化形象。ABC皆為錯誤組織文化敘述from:維基百科https://zh.wikipedia.org › zh-tw › 组织文化
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【評論內容】(D) 組織文化可以用來規範成員的行為,不須強制規定即可影響員工對外界事物的看法與反應 正確組織文化(Organizational Culture)或者企業文化(Corporate Culture)是指一個組織由其共有的價值觀、儀式、符號、處事方式和信念等內化認同表現出其特有的行為模式。可以觀察到組織人員的行為規律、工作的團體規範、組織信奉的主要價值、指導組織決策的哲學觀念等等。廣義來說,大至聯合國、一個國家、民族、地方政府、政黨、工會、學生會、小至家庭、朋友等,其實都稱為「組織」。 但是大部分情況下這個概念應用於形容企業,或各種非營利組織的文化形象。ABC皆為錯誤組織文化敘述from:維基百科https://zh.wikipedia.org › zh-tw › 组织文化