問題詳情
74 小明的雇主每月依照小明的出勤狀況發給全勤獎金，又依照小明的工作達成預定目標發給績效獎金，請問按照勞動基準法規定雇主發給小明的全勤獎金及績效獎金是否為工資並計入小明「平均每小時工資額」計算小明的加班費？
(A)僅全勤獎金屬於工資須計入平均每小時工資額計算加班費。
(B)僅績效獎金屬於工資須計入平均每小時工資額計算加班費。
(C)以上皆非，無庸計入平均每小時工資額計算加班費。
(D)以上皆是，皆應計入平均每小時工資額計算加班費。
參考答案
答案：D
難度：計算中-1
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