【用戶】賴成功
【年級】國二上
【評論內容】職系 工作性質相同職等 工作性質不同 （題外話：我有一種感覺，那就是國家考試把正常人考成神經病後，一旦當上公務員，怎麼能服務社會大眾呢，如此惡性循環，真的不是社稷之福，國家之幸）
【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】~精修 (一) :「職位歸類」的「結構」 :一、「職位歸類結構」應「建立」在「科學化」和「系統化」的「基礎上」。二、「職位歸類結構」以「職位」為「基本元素」:(一) 以「職系」、「職組」、「職門」作為「橫向分類坐標」；(二) 以「職等」、「職級」作為「縱向分類坐標」交叉構造而成。三、「企業」中「每個員工」的「職位」，都可以在「職位分類結構」中「找出自己」的「位置」。四、「職位歸類」的「結構」並非「一成不變」，而是隨著「職位」的「增減」、「社會經濟」和「科學技術」的「發展」可以「不斷調整」。※「職位歸類結構示意圖」如下圖所示：【資料來源 : MBA 智庫百科 ...