【新雅雅】評論
內容理論：對激勵的研究，集中於引發一個活動的因素。過程理論：對激勵的研究，集中於試圖詮釋成員如何選擇工作行為及選擇過程。增強理論：對激勵的研究，專注於行為如何發動、持續、停止的課題者。
【劉煥明】評論
『增強理論』乃為另一種深受重視的激勵過程理論。增強理論乃為利用『正性』或『負性』的增強，來激勵或創造激勵的環境。
【Lin Lin】評論
專注於「行為」