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10.依郵政儲金匯兌法之規定,郵政儲金投資公債、公司債、金融債券及短期票券之投資限額、對象及其他交易之限制及運用管理辦法,由下列何機關定之?(A)由交通部定之 (B)由交通部會同中央銀行定之(C)由交
問題詳情
10.依郵政儲金匯兌法之規定,郵政儲金投資公債、公司債、金融債券及短期票券之投資限額、對象及其他交易之限制及運用管理辦法,由下列何機關定之?
(A)由交通部定之
(B)由交通部會同中央銀行定之
(C)由交通部會同金融監督管理委員會定之
(D)由交通部會同金融監督管理委員會及中央銀行定之
參考答案
答案:D
難度:
簡單
0.614
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沒有書單,新增
用户評論
【
twei
】評論
郵政儲金匯兌法 第 18 條三、投資公債、公司債、金融債券及短期票券。前項第三款之投資.....看完整詳解
【
茶茶
】評論
郵政儲金匯兌法第18條...
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11.在企業中由於不同的人對工作有不同的需求,藉著改變工作內涵,使員工更適合於該工作,進而能促進員工的工作滿足。此種方式稱為下列何者?(A)工作豐富化 (B)工作擴大化(C)工作分攤 (D)工作再設計
14.某丙至郵局聲稱其遭詐騙,將存款匯入郵局他人帳戶,要求停止該帳戶交易活動並退回款項,郵局應如何妥適處理?(A)窗口人員可提供受款人帳戶資料,請某丙逕行聯繫(B)窗口人員可沖銷交易,退回款項(C)郵
12.在企業組織內,許多的決策是由集體所決定的,有關群體決策,下列敘述何者錯誤?(A)群體決策能提供更多完整的資訊(B)透過群體思考能快速獲得決策結果(C)容易產生服從的壓力與模糊的責任(D)採用名目
15.簡易人壽保險法所定之行政處罰,應如何辦理?(A)由交通部為之,並應通知金融監督管理委員會(B)由金融監督管理委員會為之,並應通知交通部(C)由行政院為之,並應通知交通部(D)由交通部自行決定
13.在許多的企業研究中,對於企業人力資源的本質,有許多不同的看法。下列何種論點認為人是天性懶惰與不合作的,因此必須以懲罰或獎賞的方式使之提高生產力?(A) X 理論 (B) Y 理論(C) T 理論
16.依簡易人壽保險法規定,下列何者不是簡易人壽保險法的立法意旨?(A)提供國民基本經濟保障 (B)健全簡易人壽保險制度(C)符合顧客投保需求 (D)增進社會福祉
14.企業在評估員工績效時,透過上司、同事、團隊成員、顧客以及供應商來了解其績效,此種評估方式稱為下列何者?(A)目標管理 (B) 360 度評估(C)多人比較 (D)行為定錨等級尺度
17.依簡易人壽保險法規定,有關契約之效力,下列敘述何者錯誤?(A)保險契約得由本人或第三人訂立之(B)由第三人訂立之保險契約,未經被保險人書面同意,並約定保險金額者,其契約無效(C)被保險人依B所為
15.管理方格理論主要被發展來描述領導風格,有關管理方格內容,下列敘述何者正確?(A)橫軸為對人的關心,縱軸為對生產的關心(B) (1,9)型稱為任務管理風格(C) (5,5)型稱為中間路線管理風格(
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16.有關權力基礎的來源中,基於某人因為擁有令人欽羨的資源或個人特質而受人認同的權利,此為下列何者?(A)獎賞權力 (B)法制權力(C)專家權力 (D)參考權力
19.依簡易人壽保險法規定,有關受益人故意致被保險人於死或雖未致死者,或故意傷害被保險人者,下列敘述何者錯誤?(A)無請求死亡人壽保險金額之權(B)無請求傷害保險金額之權(C)有其他受益人,由其他受益
17.管理者運用影響力來激勵員工達成組織的目標,為下列哪一項管理功能?(A)規劃 (B)控制(C)組織 (D)領導
20.依簡易人壽保險法規定,下列何者不是郵政簡易人壽保險得經營之險種?(A)保險期間十年之死亡保險 (B)保險期間二十年之生死合險(C)專設帳簿之投資型保險 (D)以附約方式經營之健康保險
18.下列哪一個管理者角色是將資訊傳播給組織內的員工?(A)代表人 (B)傳訊人(C)發言人 (D)聯絡人
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20. A 公司將產品的銷售對象侷限於某個地區的市場或某一層級的消費者,是採取波特的哪一種基本競爭策略?(A)集中策略 (B)差異化策略(C)多角化策略 (D)成本領導策略
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