【nomi】評論
(C)僕人式領導者僕人式：視員工的成長為...
【農夫】評論
答案改成B C
【鄧豆子】評論
轉換型領導是結合交易型領導與魅力型領導，以促進組織變革的一種領導理論。 轉換型領導是一種能結合組織成員共同需求與願望的組織變革過程，透過領導作用建立人員對組織目標的共識與承諾。 這種領導者會激勵員工，超越自我。 轉換型領導是藉由領導者和成員共同成長提昇雙方道德和動機的層次，並達成目標。
【Meow】評論
【來源:https://reurl.cc/Gx73l3】▲真誠領導者:知道自己是誰、知道自己相信與重視為何>>跟隨者日益信任▲轉換型領導者:聚焦個體轉換，團體層次強調團體目標>>共享價值與信念、步調一致的認同感▲僕人式領導者:超脫自身利益，著重協助部屬成長與發展>>傾聽、同理心、勸服等行為，積極發展部屬潛能