問題詳情
17.當評估者考核員工時，會受到受評者所屬的社會團體或群體的影響，而以評估者對此群體的知覺為基礎來判斷受評者。此種評估偏誤稱為：
(A)月暈效應
(B)中間傾向
(C)順序偏誤
(D)刻板印象
參考答案
答案：D
難度：簡單0.8144
統計：A(994),B(44),C(55),D(4796),E(0)
用户評論
【用戶】Lynn
【年級】大一上
【評論內容】月暈效應：即以偏概全的觀念。刻板印象：即先入為主的觀念。
【用戶】小小黃
【年級】國一上
【評論內容】刻板印象:以全概偏
【用戶】MyPrince
【年級】國三上
【評論內容】榜首的答案：最佳解有錯！兩個都是先入為主，但有不同。月暈效應：以偏概全的觀念。例如看到面容姣好的正妹就以為如果娶回家，一定是個賢慧的好老婆和好媽媽。刻板印象：以「全」概偏的觀念。例如在路上看到一個黑人就以為他很窮 (把黑人整體的經濟狀況套用在個別的黑人)。