問題詳情
管理不可強迫員工去從事違反其道德意識的行動屬於
(A) 功利原則
(B) 正義原則
(C) 權利原則
(D) 顧客留心原則
參考答案
答案：C
難度：適中0.406321
統計：A(23),B(439),C(360),D(1),E(0) #
個人：尚未作答書單：克服組織的「硬化」(官樣文章)危機、管理方格
用户評論
【用戶】我愛阿，阿愛我
【年級】
【評論內容】林沛淯 大三上 (2013/05/17 16:25):讚11人讚!不推道德權利觀：強調決策是以個人基本權利之尊重與保障為依歸道德正義觀：強調決策是以追求公正不偏執行法律為依歸
【用戶】黃玥箖
【年級】國二下
【評論內容】???????
【用戶】iform
【年級】高三下
【評論內容】正義觀:公正的執行職務權力觀:考慮個人權利這題感覺正義原則感覺比較合適
【用戶】iform
【年級】高三下
【評論內容】正義觀:公正的執行職務權力觀:考慮個人權利這題感覺正義原則感覺比較合適