問題詳情
26.小政對於自己的表現，歸因為努力工作或能力所致，同時將失敗視為可以控制或可以改變的。此種歸因方式屬於下列何者？
(A)機會取向(chance orientation)
(B)隨機取向(random orientation)
(C)無助取向(helpless orientation)
(D)精熟取向(mastery orientation)
參考答案
答案：D
難度：簡單0.81338
統計：A(37),B(4),C(12),D(231),E(0)
用户評論
【Cony】評論
呂佳欣 高一下 (2013/07/11)Ames & Archer (1988)以「精熟動機氣候」及「表現動機氣 候」描述成就情境中的工作取向氣候及自我取向氣候，其中提到，若成就情 境中所強調的是個人競爭、比較性回饋、公開評估及社會比較（自我取向氣 候）等，將會引發運動員的自我取向目標；反之，若情境中鼓勵努力、學習、 精熟技巧及參與（工作取向氣候）等，則會激發工作取向目標。表現取向動機強調比較精熟取向動機強調學習