【龜龜】評論
非正式組織中的「社會控制」作用，已經由下列何項研究結果加以證實？ (A) 政府再造（Government re-inventing） (B) 帕洛夫實驗（Pavlov experiments） (C) 誘因研究（Incentive research） (D) 霍桑實驗（Hawthorne experiments） ~解析 : 「霍桑研究」（Hawthorne Studies）=「霍桑試驗」=「霍桑實驗」（Hawthorne experiment）=「霍桑實驗理論」=「霍桑實驗學派」=「人群關係學派」: 一、「霍桑實驗」之「代表人物」: (一) 梅堯 ( Mayo ) :1.「人群關係之父」；2. 梅堯 ( Mayo ) 對於「工作態度」與「生產效率」間之「關係」曾主持「霍桑研究」 ( Hawthorne Studies ) = 梅堯 ( Mayo ) 是「霍桑實驗」(Haw...
【陳普考】評論
人群關係學派 霍桑實驗 非正式組織中人員的互動 社會控制
【張紹】評論
照明效率 有無影響？ 結果是沒有 但有研究出別的結果 梅堯的實際驗證