【我愛阿，阿愛我】評論
錯誤分析法是人力資源開發需求分析的方法之一，是分析工作職位上可能產生的錯誤以及產生錯誤的原因、後果的一種方法。 錯誤發生率很高的工作職位，適用於錯誤分析法。專業培訓人員通過對這些職位發生錯誤的原因、後果的分析，確定培訓的內容和、目標等。錯誤分析法的步驟
【Jia Ping Lu】評論
我還是不知道為什麼是A了解學生思考邏輯？
【natalie】評論
C可能是指哪裡錯(what);而A的思考邏輯可以了解學生發生錯誤的原因(why)