【記憶吐司】評論
管理者將職權授予部屬使其能夠完成所交付的工作或活動稱為 (A)授權(B)決策權(C)分權(D)自由裁量權郵局◆企業管理- 97 年 - 台灣自來水97年度評價職位人員甄試試題#3854
【wanway85246】評論
亦稱控制幅度（span of management）或監督幅度（span of supervision ）。是指一位主管能夠有效直接監督幾個部屬，或向同一位主管直接報告 的部屬人數。一位主管監督部屬人數愈多，控制幅度就愈大；反之，監督 部屬人數愈少，控制幅度就愈少。一位主管之控制幅度應該多大，學者們 一直未能達到共識。主管的控制幅度愈大，其底下管理階層愈少，可以降 低成本、縮短溝通路線。但是幅度過寬時，主管在其管理的極限下，難以 有效地監督其底下的每一位管理者。因此，最理想的控制幅度應該是能夠 有效運作所有的人力資源。