問題詳情

22.如果企業在經營及管理上需要有較大彈性，較快反應，較高之創新及主動能力。此時較適合的組織型態為：
(A)官僚層級組織
(B)集權式的組織
(C)分權式的組織
(D)情境理論式的組織

參考答案

答案：C
難度：簡單0.744636
統計：A(229),B(313),C(16137),D(4992),E(0)

用户評論

【必上榜】評論

企業採用分權的組織結構之主要論點有：容許更大的彈性以利更迅速回應環境的變化以及： (A)有助於各次級單位的決策與整體目標一致 (B)幫助組織的次級單位避免重複的活動 (C)有利於高階管理者作為組織重要變革的手段 (D)讓高階管理者有更多的時間聚焦於關鍵議題鐵路◆企業管理- 100年 - 100年佐級鐵路人員考試-運輸營業-【企業管理大意】【代號3903】#6001

【心如止水】評論

為什麼需要企業家?

【5138】評論

關鍵點：較大彈性，較快反應，較高之創新及主動能力           →(C)分權式的組織