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*行為科學家羅伯特·布萊克(Robert R.Blake)和簡·莫頓( Jane S.Mouton)在1964年出版的《管理方格》一書中提出管理格道理論(grid theory)。*20世紀初,德國社會學家韋伯(Max Weber)提出“charisma”,即“魅力”這一概念,意指領導者對下屬的一種天然的吸引力、感染力和影響力。魅力型領導理論(Charismatic Leadership Theory)是指領導者利用其自身的魅力鼓勵追隨者並作出重大組織變革的一種領導理論。