問題詳情

8 下列人力資源管理的工作分析、工作設計之敘述，何者錯誤？
(A)工作擴大化是將某項工作的範圍加大，使所從事的工作任務變多，以消除員工工作的單調感
(B)工作豐富化是改變員工工作內容，主要在擴展工作的廣度，目的在讓員工對自己的工作有較大的控制權
(C)工作輪調是讓工作人員有機會從事不同的工作，輪流至不同單位工作
(D)工作分擔指的是建立「工作小組」，使員工有參與感、歸屬感

參考答案

答案：B
難度：適中0.48517
統計：A(108),B(229),C(18),D(117),E(0)

用户評論

【賴冠廷】評論

工作豐富化是賦予更多權力、自主、控制感

【wangshow68】評論

工作豐富化與工作擴大化、工作輪調都不同，它不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直地增加工作內容。這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。

【賴冠廷】評論

工作豐富化是賦予更多權力、自主、控制感

【wangshow68】評論

工作豐富化與工作擴大化、工作輪調都不同，它不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直地增加工作內容。這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。