問題詳情
團體的初期，領導者的主要任務是處理成員間的信任議題，以下何種作法最為恰當？
(A)領導者可以使用一些團體活動增進成員對團體的信任感。
(B)領導者可以對成員再三保證團體是值得信任的。
(C)領導者盡量鼓勵成員表達自己的感受與想法。
(D)領導者藉團體規範促進成員間的信任感。
參考答案
答案：C
難度：困難0.258523
統計：A(371),B(11),C(182),D(80),E(0)
用户評論
【用戶】Cookie Wu
【年級】國二下
【評論內容】活動--用來減緩成員不安，焦慮的情緒表達想法---用來提升信任感
【用戶】王麗英
【年級】小二下
【評論內容】感覺C應該是用在團體中期吧???? 不解
【用戶】小juice
【年級】高三下
【評論內容】活動--用來減緩成員不安，焦慮的情緒(因為不知道來這裡要幹嘛)表達想法---用來提升信任感(心靈上的接觸)
【用戶】Cookie Wu
【年級】國二下
【評論內容】活動--用來減緩成員不安，焦慮的.....看完整詳解
【用戶】王麗英
【年級】小二下
【評論內容】感覺C應該是用在團體中期吧???? 不解
【用戶】智障豬
【年級】高三下
【評論內容】活動--用來減緩成員不安，焦慮的情緒(因為不知道來這裡要幹嘛)表達想法---用來提升信任感(心靈上的接觸)