問題詳情

團體的初期，領導者的主要任務是處理成員間的信任議題，以下何種作法最為恰當？
(A)領導者可以使用一些團體活動增進成員對團體的信任感。
(B)領導者可以對成員再三保證團體是值得信任的。
(C)領導者盡量鼓勵成員表達自己的感受與想法。
(D)領導者藉團體規範促進成員間的信任感。

參考答案

答案：C
難度：困難0.258523
統計：A(371),B(11),C(182),D(80),E(0)

用户評論

【Cookie Wu】評論

活動--用來減緩成員不安，焦慮的情緒表達想法---用來提升信任感

【王麗英】評論

感覺C應該是用在團體中期吧????  不解

【小juice】評論

活動--用來減緩成員不安，焦慮的情緒(因為不知道來這裡要幹嘛)表達想法---用來提升信任感(心靈上的接觸)

【智障豬】評論

活動--用來減緩成員不安，焦慮的情緒(因為不知道來這裡要幹嘛)表達想法---用來提升信任感(心靈上的接觸)