【我愛阿，阿愛我】評論
組織文化的構成要素===器物、價值、基本假定
【龜龜】評論
雪恩 ( Schein ) 認為組織文化的構成要素為： (A) 器物、價值、基本假定 (B) 語言、信仰、行動 (C) 符號、溝通、共同規範 (D) 儀式、價值、融合 ~解析 : 一、雪恩 ( Schein ) 將「組織文化」的「層次」( 構成要素 )，大致可分為「三方面」: (一) 由「淺」入「深」的「排序」為 :1.「器物與創制層」→ 2.「價值層」→ 3.「基本假定層」。 (二) 由「低」到「高」的「層次安排」為 :1.「基本假定層」→ 2.「價值層」→ 3.「器物與創制層」。 二、「組織文化」的「層次」： (一)「器物層」=「器物與創造物層」=「器物與創制層」=「人為飾物層」=「人造物層」=「人造品及創造物層」=「外顯之成品層」：...