【彭達瑞】評論
團體的開始階段是團體發展過程的第一個階段，也是一個定向及探索的階段。領導者必須了解此階段的特徵、任務、技巧等，才能順利的帶領團體。特徵1.成員因為對於團體的陌生，會產生許多的焦慮、擔憂；而領導者因為擔心團體的進行、成員的狀況，以及自己的能力等因而也會產生焦慮、擔憂的情況。2.團體剛開始的氣氛為較為好奇、陌生、客氣，不過會因不同團體而異。大致來說團體會在過程中逐漸學習適宜的互動行為。3.成員較為沉默，且互動上較為不流暢。4.因為信任尚未建立，因此成員間的談話通常是較為安全或社會較可接受的話題，即使談論到自己也是較表面的。5.成員一開始會出現較負面情緒，以確定是否所有情緒都會被接受、是否能信任團體。通常此階...
【教甄一定正取正取！！】評論
團體開始階段通常會是瞭解團體目標、「訂定規範」、互相認識...等，那為何(C)不行呢？已經用匿名的方式，且可以只寫出「有什麼不良行徑」，而非「誰誰誰有什麼不良行徑」呀，這樣對團體成員還是有傷害是嗎？反觀(D)，團體開始的階段就會開始「訂定策略」？不是通常都會等到「工作階段」才會開始？？疑惑~