答案：B
統計：A:68,B:614,C:44,D:16,E:0
難度：非常簡單
【whappy501】評論
柯氏四級培訓評估模式，簡稱“4R”，其...
【繼續加油】評論
柯氏四級培訓評估模式,簡稱“4R“,主要內容:Level1反應評估(Reaction):評估被培訓者的滿意程度;反應評估是指受訓人員對培訓項目的印象如何,包括對講師和培訓科目、設施、方法、內容、自己收的大小等方面的看法。反應層評估主要是在培訓項目結束時,通過問卷調查來收集受訓人員對於培訓項目的效果和有用性的反應。這個層次的評估可以作為改進培訓內容、培訓方式、教學進度等方面的建議或綜合評估的參考,但不能作為評估的結果。Level2.學習評估(Learning):測定被培訓者的學習獲得程度;學習評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。他是測量受訓人員對原理、技能、態度等培訓內容的理解和掌握程度。學習層評估可以採用筆試、實地操作和工作...