問題詳情

18.提出品質革命的十二項屬性的學者為何?
(A)彼得斯
(B)戴明
(C)費耕朋
(D)克勞斯比

參考答案

答案:A
難度:困難0.274775
統計:A(122),B(160),C(40),D(53),E(0) #
個人:尚未作答書單:106 身特 考前精選

用户評論

【用戶】易君博

【年級】高二上

【評論內容】OMG

【用戶】行百里者半九十

【年級】研一下

【評論內容】Peters品質革命的十二項屬性:1.管理與品質密不可分2.熱城的制度3.品質衡量4.品質可獲酬賞5.訓輝全員追求品質6.多元職能小組7.小幅改革8.不斷創造「霍桑效應」9.設立「改善品質的模範組織結構」10.全員參與11.提升品質12.品質改善永不終止

【用戶】Novia Yeh (已上

【年級】大二下

【評論內容】彼 品革 斯12劃也 (“斯”字12劃)

【用戶】行百里者半九十

【年級】研一下

【評論內容】Peters品質革命的十二項屬性:1.管理與品質密不可分2.熱城的制度3.品質衡量4.品質可獲酬賞5.訓輝全員追求品質6.多元職能小組7.小幅改革8.不斷創造「霍桑效應」9.設立「改善品質的模範組織結構」10.全員參與11.提升品質12.品質改善永不終止

【用戶】Novia Yeh (已上

【年級】大二下

【評論內容】彼 品革 斯12劃也 (“斯”字12劃)

【用戶】Disaster

【年級】國一下

【評論內容】戴明(Edwards Deming ):品質管理14點。彼得斯(Tom Peters):品質革命的12項屬性。