問題詳情

【題組】57. They are oranges。(改為單數句) (2分)

參考答案

答案:B
難度:非常簡單0.950638
統計:A(44),B(6259),C(268),D(13),E(0) #
個人:尚未作答書單:組織病象、組織病象

用户評論

【用戶】鄭懶豆

【年級】國三上

【評論內容】(一)墨菲定律:1.會出錯的事情一定會發生。2. 會出錯的事情一定會在最糟糕的時機發生。3.事情覺不會像外表看來那麼簡單。4.假如眾多事情都有機會出錯,那出錯者一定是危害最大的事情。5.每件事情都會推託拉遲。6.不管事情,放手任它去,會把事情愈搞愈糟。7.老天總是偏袒隱性缺失。8.假如任何事情看起來運作順利,那你一定忽略了某些事情。 (二)邁爾斯定律:1. 「職位決定立場」:換了屁股就換了腦袋2. 「權責不相當,責總是大於權」:每位管理者的責任總是大於權,如想增權以求平衡,其結果可能權責者都變小。3.「向上爭權;向下攬權」:任何層級管理者認為他所做得決策遠優於上司和部屬,所以向上爭取最大授權,向下...

【用戶】Bao-Yuan Liu

【年級】高二下

【評論內容】白京生定律/帕金森定律(Parkinson's Law) [編輯]行政首長均喜好增加部屬,此即一般機關組織之中常見的「建立王國」現象。機關成立年代愈久,期成員素質便會愈低,因為首長好用不如己者。機關開會時間的長短對議題的重要性成反比。機關採用「委員制」的形態組織必然增加,而且委員數目也必定愈來愈多,即無效能可言。機關內部的行政效率日趨低落,但是建築外觀、辦公設備卻是日趨壯麗豪華。機關會把可使用的經費盡量用完。寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy) [編輯]德國政治社會學者密歇耳(Robert Michels)認為只有「寡頭政治」才是最普遍的組織運作模式。因為人的能力、才識均有限,故一個人統治是不可能的;而民主政治人多口雜、議論分歧,常議...