問題詳情

19 根據權變領導模式，人際關係取向的領導者，在下列那一種情境時表現最好？
(A)領導者和員工的關係不佳，但任務結構性高時
(B)領導者和員工的關係很好，但任務結構性高時
(C)領導者和員工的關係不佳，但任務結構性低時
(D)任務結構性很低，領導者職位權力很高時

參考答案

答案：A
難度：困難0.382353
統計：A(78),B(78),C(9),D(17),E(0)