【張嘉明】評論
管理理論之母:瑪麗·帕克·芙麗特(Mary Parker Follett,1868—1933)
【Shih Ying Tsa】評論
動態管理學Follett最早有系統且深入研究組織中有關於人的問題主要學說如下：1..額外價值說：重視人類團體的生活，因為團體生活會使得人類產生一種強烈的情感，而團體生活中有一種額外價值的生命，是形成人類行動的基礎。2..協調是管理的核心： 可以透過以下四種原則，可以產生良好的協調。 (1)直接交涉原則 (2)早期原則 (3)互惠原則 (4)連續原則3..衝突與調和：團體中當有意見不合或者利益衝突時，應該經由調和來解決衝突，不能一昧只靠妥協或鬥爭。4..權威的主張－權威的情勢法則人類是很敏感的，只有在情勢的需要，才會有所行動，並非是由於命令所產生的，此為傅麗德著名的 " 情勢法則" ；再者，命令和...
【黃筱君】評論
她比...費堯還早喔..................
【Kelly】評論