【蝦皮:教育學程考題彙編】評論

僕人領導（servant leaders☆☆☆）...

【張純嘉】評論

(一)僕人式領導(Servant-Lea☆☆☆☆☆☆☆...

【_amy__】評論

最佳解僕人領導（servant leadership）是指學校領導者須具備僕人的心態，發自內心想為人群服務的情感，會優先考慮組織中其他成員的需求，透過關愛部屬、自我察覺、受權分享、傾聽同理、謙卑服侍、啟發激勵，促使學校組織成員共同承擔，激發學校組織成員，能成為貢獻自己心力的領導。

【111應屆上榜・77老師】評論

(A)優先考量教師需求與成長＿僕人領導(B)強調學習社群及團隊建立＿教學領導/分散式領導(C)強調價值信念領導＿轉型領導/願景領導(D)強調學校組織目標與資源合理分配＿科學管理 僕人領導/服務領導（servant-leadership）定義：領導者以服務成員的理念，具謙 卑和奉獻的精神，了解、關懷、服務成員，並且協助成員成長、成功，進而達成 組織目標和培植成員成為服務領導者的一種人性化領導歷程。要點：（一）服務領導強調領導的本質在服務，在服務中達成領導的任務（二）服務領導者應具有謙卑和奉獻的人格特質，能夠以德(德行)服人（三）服務領導的表現在了解、關懷、服務成員，讓成員在正向安全的氛圍下，充分發揮潛能（四）有明確的目的，即協助...