資訊推薦

• 45.依就業保險促進就業實施辦法失業勞工經由公立就業服務機構推介上工30日後申請異地交通補助金，勞工就業地點與原日常居住處所距離三十公里以上未滿五十公里者，每月發給新臺幣？(A)一千元。(B)二千元。
• 46.依鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點規定，勞動部為鼓勵失業勞工儘速受僱特定行業從事工作，訂立鼓勵失業勞工受僱特定行業補助津貼，最長補助？(A)6個月。(B)12個月。(C)18個月。(D)24個月
• 47.雇主因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，資遣員工時，應自被資遣員工離職之日起，幾日內列冊，通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)3日。(B)5日。(C)7日。(D)10日。
• 48.針對單一廠商單次缺工人數達幾人以上者，可單獨辦理「單一徵才活動」？(A)2人。(B)3人。(C)4人。(D)5人。
• 50.請問臺中市就業服務處112年第三屆「履歷優化競賽」未包含哪個獎項？(A)履歷進步獎。(B)履歷高手獎。(C)履歷達人獎。(D)影音履歷獎。
• 49.下列何者為雇主申請移工前國內求才登記之共同應具備文件？(A)求才登記表及說帖。(B)仲介經辦人證明文件。(C)負責人身分證影本及委託書。(D)以上皆是。
• 51.依據就業促進津貼實施辦法規定，求職交通補助金每人每次得發給新臺幣500元，請問每人每年度最多可發給幾次?(A)1。(B)2。(C)3。(D)4。
• 53.辦理職業訓練機構下列何者為是?(A)政府機關設立者。(B)事業機構、學校或社團法人等團體附設者。(C)以財團法人設立者。(D)以上皆是。
• 52.就業保險適用對象下列何者為是(A)年滿十四歲以上，六十歲以下具中華民國國籍者之受僱勞工。(B)軍公教人員(C)年滿十五歲以上，六十五歲以下具中華民國國籍者之受僱勞工(D)受僱於依法免辦登記且無核
• 54.家庭暴力及性侵害被害人經本局就服員推介就業初期二個月內，面臨經濟困難時，可至本局就業服務台申請下列何項補助？(A)臺中市政府勞工局弱勢勞工就業補助。(B)馬上關懷急難救助。(C)2歲以下托育津貼
• 56.有關臺中市履歷健診服務方式，下列何者正確？(A)可面對面與專家討論。(B)可e-mail提供履歷健診服務。(C)可電話提供履歷健診服務。(D)以上皆是。
• 55.下列何者非家庭暴力及性侵害被害人支持性就業服務項目？(A)就業心理諮商。(B)托育服務。(C)個別化就業服務。(D)就業媒合與職場關懷。
• 58.就業服務法規定中高齡者係指幾歲?(A)年滿四十五歲至六十五歲之國民。(B)年滿四十歲至六十歲之國民。(C)年滿四十五歲至六十歲之國民。(D)年滿四十歲至六十五歲之國民。
• 57.本局遊民支持性就業協助服務包含哪些服務？(A)個別化就業諮詢及輔導服務。(B)推介媒合及陪同面試。(C)就業獎勵及就業促進服務。(D)以上皆是。
• 59.事業單位申請本市中高齡人力資源再運用僱用獎助獎勵金，所需具資格何項正確？(A)事業單位應符合勞工局當年度公告之推介特定行業名單之一，並提供合法的勞動條件工作環境及待遇，且向就業服務處辦理求才登記
• 60.下面哪個行業類別，屬於本市中高齡人力資源再運用獎勵金的範圍？(A)電子零組件製造業。(B)餐飲業。(C)居住型照顧服務業。(D)以上皆是。
• 61.新住民(外籍配偶)想找工作，下列管道何者不適合:(A)至公立就業服務機構。(B)撥打0800-777-888。(C)搜尋台灣就業通。(D)撥打110。
• 62.就業保險促進就業實施辦法第21條僱用獎助措施中，勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者，僱用年滿四十五歲至六十五歲失業者、身心障礙者及長期失業者，依受僱人數每人每月發給新臺幣多少元?(A)16,00
• 63.若有本市企業機關或民間團體想瞭解各項中高齡、新住民、藥癮者、遊民、家庭暴力及性侵害被害人等特定對象之就業資源，可至下列哪一處獲得相關資訊?(A)愛心食物銀行。(B)家庭福利服務中心。(C)親子館
• 64.為鼓勵失業勞工投入缺工行業，並因應人口老化之需求，勞動部特別制訂「鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點」，並於107年8月21日增修「鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點」，除從事3k3班（特定製程或
• 65.下列有關申請本市勞工局弱勢勞工就業協助的敘述何者有誤?(A)申請人須於求職期間具積極求職動機。(B)就業初期(就業未滿三個月)。(C)就業服務處得不定期關懷訪視申請人求職或就業情形。(D)申請人
• 1 甲向乙裁縫師傅訂製西裝一套，約定報酬為新臺幣 2 萬元，乙報酬請求權之消滅時效期間為何？(A) 10 年 (B) 1 年 (C) 2 年 (D) 5 年
• 2. 關於應徵就業、打工後要注意預防「假工作、真詐財」之情形發生，何者有誤？(A)注意公司的營運情形，是否僅為一空殼公司而別有意圖。(B)為了表示對公司的忠誠，積極參加投資及購買產品等。(C)不隨便答
• 4. 關於求職打工面談時應注意的事項，何者有誤？(A)面試時，要注意公司是否一直隱瞞工作和業務性質。(B)面談時注意面談者的言行舉止，如有曖昧不清，應立即離開。(C)因為飢餓的關係，可任意食用他人準備
• 3. 關於求職面試前的準備項目，何者有誤？(A)仔細檢視應徵公司刊登的徵人職缺內容。(B)前往面試時，應將面試時間、地點等事先告知家人。(C)不需事先蒐集應徵公司的資料、背景。(D)提早到場探察應徵公