【黃新傑】評論
總額預算制度的種類：1. 支付型態：依據支付型態可將總額預算制度分為支出上限制與支出目標制兩類：（全民健保醫療費用協定委員會，2005）(1)支出上限制（Expenditure Cap）：預先依據醫療服務成本及其服務量的成長，設定健康保險支出的年度預算總額。醫療服務是以相對點數反映各項服務成本，惟每點支付金額係採回溯性計價方式，由預算總額除以實際總服務量而得；當實際總服務量點數大於原先協議的預算總額時，每點支付金額將降低，反之則增加。由於固定年度總預算而不固定每點支付金額，故可精確控制年度醫療費用總額。11(2)支出目標制（Expenditure Target）：預先設定醫療服務支付價格及醫療服務利用量可容許的上漲率，當實際醫療服務利用量低於預先設定的目標值時，年度預算將會有結餘，但實際醫療服務利用量超過標準值時，超出部分的費用將打折支付，以適度反映醫療服務變動成本。因此實際支出可能超出原先設定目標。https://dep.mohw.gov.tw/nhic/dl-3492-12fb9896-5bc2-4ffd-9fb8-13cc2d6d91bf.html