問題詳情

根據阿吉利斯與熊恩(C. Argyris and D. Schon)的理論，當組織成員發現組織執行實用理論的能力發生問題時，進行手段方法的改變，此種學習活動稱為：
(A)工具性學習(instrumental learning)
(B)再學習(deutero learning)
(C)雙圈學習(double-loop learning)
(D)單圈學習(single-loop learning)

參考答案

答案：D
難度：簡單0.708543
統計：A(7),B(3),C(32),D(141),E(0)

用户評論

【Emma Lin】評論

學習型組織常用的特定技術黃佳慧 研一下 (2011/12/14 23:39):讚21人讚!對話:對話可以幫助認識了解彼此基本差異的技術,以促進高度的合作腳本分析:利用腳本分析,根據不同可能的未來情境作思考(不同於傳統規畫)流程的再造工程:學習型組織關切在把事情做好,以"流程"而非"功能"來組織其各種作業方式

【Hana Nana】評論

選項(A)不能選嗎??最新行政學百分百中p.2-124 第三行 單圈學習係指工具性學習所以(A)(D)應該都對  不是嗎??

【龜龜】評論

根據阿吉利斯與熊恩 ( C. Argyris and D. Schon )的理論，當組織成員發現組織執行實用理論的能力發生問題時，進行手段方法的改變，此種學習活動稱為： (A) 工具性學習 ( instrumentallearning ) (B) 再學習 ( deutero learning ) (C) 雙圈學習 ( double-loop learning) (D) 單圈學習 ( single-loop learning ) ~解析 : 阿吉利斯 ( Argyris ) 與熊恩 ( Schon ) 提出「組織學習」的「過程」有「二種型態」： 一、「單圈學習」( single-loop learning ) :屬於組織「內部」的「適應學習過程」，組織成員「評估達成目標」的「各種策略」與「手段」並予以「修正」以「達成既定組織目標」和「規範」。※ 亦即根據阿吉利...