問題詳情

在海格(J. Hage)的四個組織結構特徵中,指組織對其成員職責及作業程序所做規定的明細程度,此一特徵係指?
(A)集中化
(B)複雜化
(C)正式化
(D)階層化。

參考答案

答案:C
難度:適中0.557703
統計:A(182),B(984),C(3117),D(1306),E(0) #
個人:尚未作答書單:Hage-不証自明理論、Hage的不證自明理論、組織

用户評論

Miaumiau Miau】評論

(再整理)1.複雜化(complexity) 常考:專門化!複雜化係指組織專門化的程度,又稱為「專門化」(specialization)。組織中專門化工作愈多樣、 執行工作所依賴的專精知能程度愈高,則表示該組織複雜化程度愈高。因此,一個組織的複雜化,可由組織中所需的專業類別及每一專業所需的專業知識程度而定。 2.集中化(centralization): 集中化係指組織的權力分配狀況,又稱為「權威的階層體系」(hierarchy of authority)。組織內工作人員參與決定的比例愈低,以及工作人員所屬部門參與決定的項目愈少,則此組織的集中化程度愈高,反之則愈低。具體而言, 如果一個組織的主管凡事皆由其自己決定,不讓部屬參與決定,則組織集中化的程度便高;如果組織...

Rafael2018已上榜】評論

102 桃園考出來了

ChingYuLu】評論

專門複雜、集中分配、正式明細、階層地位