【用戶】Shuo Jiang We

【年級】國三上

【評論內容】品管圈(QCC)的含義：　　品管圈（Quality Control Circle,縮寫QCC）就是由相同、相近或互補之工作場所的人們自動自發組成數人一圈的小圈團體（又稱QC小組，一般6人左右），然後全體合作、集思廣益，按照一定的活動程式，活用品管七大手法（QC7手法），來解決工作現場、管理、文化等方面所發生的問題及課題。它是一種比較活潑的品管形式。品管圈的特點是參加人員強調領導、技術人員、員工三結合。現代的QCC管理內容和目標突破了原有的質量管理範圍，向著更高的技術、工藝、管理方面擴展。 　　◎http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E5%93%81%E7%AE%A1%E5%9C%88帕甫洛夫與制約反射：　　１、由俄國心理學家巴甫洛夫提出的“刺激——反應”學說。　　２...

【用戶】龜龜

【年級】高一上

【評論內容】下列何項實驗首先發現非正式組織的社會控制作用？ (A) 霍桑實驗 (B) 戴明品管圈實驗(C) 帕洛夫實驗 (D) 英國塔夫研究所實驗 ~解析 : 「霍桑研究」（Hawthorne Studies）=「霍桑試驗」=「霍桑實驗」（Hawthorne experiment）=「霍桑實驗理論」=「霍桑實驗學派」=「人群關係學派」: 一、「霍桑實驗」之「代表人物」: (一) 梅堯 ( Mayo ) :1.「人群關係之父」；2. 梅堯 ( Mayo ) 對於「工作態度」與「生產效率」間之「關係」曾主持「霍桑研究」 (Hawthorne Studies ) = 梅堯 ( Mayo ) 是「霍桑實驗」( Hawthorne experiments ) 的「( 主要 ) 主持人」=「霍桑實驗」的「主持人」梅堯 ( Mayo ) 是針對「經濟人」...