【Nadia Chang】評論
公部門的績效目標比較不具體且陳義過高，所以A錯
【寂寞行星】評論
公部門特性1.法令限制較多：政府機關經常是「法有明文規定乃可以做」2.公共監督：政府機關必須接受來自四面八方的意見、關注、批評與監督，包括議會、傳播媒體、利益團體、民眾等，且在運作上須開放讓外界知悉(民眾對政府的運作有知的權利)，俗稱「金魚缸效應」。3.目標多元又低度相容：政府機關所追求的目標，除了效率外，尚且兼顧其他目標，如：公平、正義等價值。效率與公正之間，往往是相互衝突，而難以兼顧的。4.績效難以衡量：政府機關所提供的大多是無形的服務，且其績效大多無法以數字來精確表示，例如：治安改善的各項數據未必能獲得民眾的認同。因此，政府的績效通常難以衡量。