資訊推薦

• 21.依勞基法第 54 條規定「勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休」： (A)年滿六十五歲者(B)身心障礙不堪勝任工作者(C)以上皆是(D) 以上皆非。
• 3.燙傷時應先(A)用乾淨布料或紗布覆蓋，避免感染(B)以大量的冷水 沖燙傷部位(C)叫 119(D)移到休息室。
• 22.依勞基法第 55 條規定「勞工退休金之給與標準」之基數最高為多少： (A)40(B)45(C)50(D)無上限。
• 4.在法律位階上，何者最高(A)法(B)律(C)憲法(D)條例。
• 23.依勞基法第 54 條第一項第二款規定，強制退休之勞工，其身心障礙不堪勝任工作係因執行職務所致者，依規定加給多少退休金：(A)5％(B) 10％(C)15％(D)20％。
• 5.食品衛生管理法是(A)一般法(B)規定(C)規則(D)憲法。
• 2.人因工程學須考慮人體之特性有 (A)身體尺寸(B)工作環境(C)人 的習慣(D)錯誤形成之原因(E)以上皆是。
• 6.規定勞動條件最低標準的法律是(A)憲法(B)食品衛生管理法(C)勞 動基準法(D)菸酒管理法。
• 3.品質稽核執行步驟中，首先要做的是何者 (A)召開稽核執行會議 (B)擬出稽核計畫(C)提出矯正報告(D)協調各單位預備稽 核案件或 項目(E)請受稽單位選派稽核員。
• 7.菸酒管理法是(A)特別法(B)規定(C)規則(D)憲法。
• 4.品質目標合理化，最好由何部門來推動 (A)總經理(B)工程部門 (C)品管部門(D)管理部門(E)所有人員共同參與。
• 8.勞工有事要請假依何規定(A)食品衛生管理法(B)勞工請假規則(C) 憲法(D)菸酒管理法。
• 5.系統安全之作法應最優考量何者 (A)設計加設安全裝置(B)用設計方 法減除危害(C)設計加設警示裝置(D)訂定操作程序(E)以上皆非。
• 9.下列器具，何者可用來測定高粱酒的酒度(A)碼表(B)濕度計(C)高 度計(D)酒精度計。
• 6.品管小組活動之主要目的何在 (A)提高產量(B)主管與員工打成一 片(C)提高員工品質意識(D)建立體制內溝通 管理(E)增進員工福 利。
• 10.每日工作完畢後應(A)趕快洗澡(B)到休息室休息(C)清潔器具並 歸位(D)等下班。
• 7.有關全面品質管理 (TQM) 的敘述，以下敘述何者正確？ (A)強調顧客 滿意、持續改善及全員參與 (B)高階管理者必須提出企業的品質願景 (Vision) 並營造品質經營與改善的環境與文化
• 11.發現有火災時應馬上(A)用滅火器滅火(B)逃離現場(C)報告班長 (D)不管它。
• 8.在品管七大手法中，針對不同的機台、時間、工作環境、操作員而分類 的方法稱為(A)特性要因圖法 (B)柏拉圖法 (C)查檢表法 (D)層別法(E) 管制圖
• 2.遇到同事有從事危險動作，應立即制止，並向主管反映。(A)O(B)X
• 12.發現有同事突然暈倒時應馬上(A)不要移動，先查明原因(B)移到休 息室(C)用力叫醒他(D)踢一下，看看會不會醒來。
• 3.上班不可喝酒，下班喝酒不可過量並且應注意喝酒後不開車。(A)O(B)X
• 13.5S 活動不包括(A)整理(B)清潔(C)整頓(D)堆積。
• 4.喝酒後會使情緒高漲，所以反應會變快，動作更靈敏。(A)O(B)X
• 14.上班時，發現有不認識的人應馬上(A)請他回家(B)報告班長(C) 主動問一下，並查明身份(D)不管他。