問題詳情

30. 依據「路徑-目標」理論（Path-goal Theory）指出，在下列哪種情況下，領導者較適合採取成就導向型領導（Achievement-oriented Leadership）？
(A)當部屬的自主性和責任感很強時
(B)當部屬具高度成就動機時
(C)當部屬缺乏歸屬和自信時
(D)當工作不明確或結構化程度很低的時候

參考答案

答案：B
難度：適中0.55
書單：沒有書單，新增