問題詳情

15 針對職業生涯發展的理論，下列敘述何者不適切？
(A)決策論主張，以利弊得失及需求滿足之權衡為職業抉擇之基準
(B)特質因素論基本假定為個人特質與工作要求條件可以相互適配，因此又稱為「適配理論」
(C) Holland 認為生涯選擇係個人在其工作選擇和經驗中，表達自己的個人興趣和價值
(D) Levinson 認為進入職場的歷程必須先發展對該職業認同，並在職場中找到自己的定位

參考答案

答案：A
難度：適中0.526829
統計：A(108),B(33),C(35),D(29),E(0)

用户評論

【Wendy Ma】評論

求解(a)錯在哪

【happytai】評論

資來來源：http://ir.lib.nchu.edu.tw/bitstream/11455/73819/1/82529-6.pdf

【happytai】評論

(A)錯在以利弊得失及需求滿足之權衡為職業抉擇之基準 ，決策論主張的是透過了解選擇後的可能結果，能幫助做出有利的選擇。

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資來來源：http://ir.lib.nchu.edu.tw/bitstream/11455/73819/1/82529-6.pdf

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(A)錯在以利弊得失及需求滿足之權衡為職業抉擇之基準 ，決策論主張的是透過了解選擇後的可能結果，能幫助做出有利的選擇。